Клиенты — наше всё!..

Освоить современные технологии эффективного подбора персонала, позволяющие получать максимально полное представление о кандидате, его профессиональных и личностных качествах, осуществлять успешное взаимодействие в процессе рекрутинга, а так же, грамотно выстраивать политику по рекламе вакансий и привлечению лучших кандидатов. Тренинг предназначен для специалистов по подбору персонала, а так же руководителей, в функции которых входит подбор кадров. Будет ли новый сотрудник эффективным? Как происходит оценка человека при приеме на работу: Методы оценки личностных и профессиональных качеств. Поиск и привлечение специалистов.

Тренинг «Подбор Персонала»

Тренинги Тренинги помогают эффективно применять на практике полученные навыки, развивают качества, необходимые человеку для данной деятельности. Вся информация тренинга разбита на небольшие, легко воспринимаемые блоки. На тренингах мы даём участникам всё необходимое, чтобы добиться лучших успехов и принести прибыль компании: Подбор персонала Подбор персонала - вид деятельности, в котором консалтинговой компанией Миктен накоплен поистине огромный опыт.

тренинг"Битва за кадры: подбор персонала за 48 часов". Тренер: Бизнес- тренер года в сфере “Управления персоналом”. Автор 9.

Обзоры заработных плат и компенсаций. Обучение специалистов - курсы и тренинги, клуб и курсы менеджеров по персоналу, курсы бизнес-тренера, рекрутинга, специалиста по кадрам и 1С8, консультирование. Построение системы управления сотрудниками на предприятии, а также системы продаж, управленческого учета, бюджетирования, маркетинга. Формирование системы сбалансированных показателей. Построение системы оплаты труда на основе коэффициентов результативности. Формирование корпоративной культуры Компании.

Исследование уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников. Мы успешно работаем на рынке с года.

Подбор персонала проводится нами следующими способами: Соискатели, прежде чем быть представленными заказчику, проходят несколько этапов оценки нашими менеджерами. Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И.

Бизнес-обучение: бизнес-тренинги, организационно-управленческий и бизнес-тренер, специалист по подбору, оценке и адаптации персонала.

Мы открыты для крепких партнёрских отношений с компаниями различного статуса и масштаба, и готовы предложить: Обучение даст не только экономический, но и командный эффект: Работая в корпоративном формате, мы разрабатываем программы тренингов персонально для каждой компании, с учетом особенностей и специфики. Обучение проходит в различных вариантах и уровнях сложности: И ещё коучинг, внутрикорпоративные коммуникации и командообразующие мероприятия в формате бизнес-игр, консалтинговая поддержка.

Бизнес тренинги Бизнес тренинги позволяют удерживать перспективных сотрудников, людей способных эффективно выполнять свою работу, повышают уровень профессионализма сотрудников. Консультанты компании"Миктен" проанализируют организационно-управленческую, финансовую деятельность и профессионально помогут оптимизировать бизнес-процессы.

Открытый тренинг «МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ В ТЕХНОЛОГИЯХ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА»

Искусство самопрезентации у руководителей развито хорошо, поэтому для специалиста по подбору важно выделить истинные качества и компетенции кандидата и не попасться на его уловки. Как не дать опытному переговорщику перехитрить себя и из всех кандидатов выбрать подходящего компании? … Вот несколько советов, которые можно дать менеджеру по персоналу, чтобы избежать ошибок при подборе руководителя: Еще до собеседования соберите максимум информации о кандидате — спросите о нем общих знакомых, изучите его профили в социальных сетях, узнайте о его послужном списке.

Вы должны владеть информацией и постоянно проверять честность кандидата.

Индивидуальные и групповые корпоративные бизнес-тренинги создаются Увеличение продаж, улучшение коммуникации, подбор персонала.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам. Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса.

Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня. Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается.

Свою задачу в этом направлении мы видим в том, чтобы постоянно соответствовать не только растущему профессионализму сотрудников многочисленных компаний-клиентов и обеспечивать постоянный рост развития знаний, умений и навыков сотрудников, но и требованиям, которые выдвигает современный бизнес. Именно поэтому наши инновационные программы имеют в себе специализированные компоненты, направленные на освоение новых способов действий и применения их на практике, прочного формирования установок и перехода их в действующие навыки в сфере управления людьми и максимально эффективного взаимодействия с клиентами.

Поставленные цели могут формироваться как в результате прохождения отдельно взятых тренингов, так и после построения эффективной системы обучения и совершенствования персонала компаний, которые к нам обратились. Повышение продаж невозможно без целенаправленной работы с компаниями-клиентами, обращающимися к нам за помощью. Мы максимально учитываем специфику бизнес-стратегии каждой компании, особенности её корпоративной политики.

26 апреля Тренинг «Оценка, подбор и адаптация персонала»

Участники получат системные знания о процессе и методологии подбора персонала, стандарте описания вакансий, модели ключевых компетенций, видах и векторах подбора персонала, методе оценки компетенций в процессе интервью, использовании социальных сетей на различных этапах подбора. Практические блоки направлены на постановку навыков самостоятельного ведения подбора персонала, включая навыки разработки модели компетенций, описания вакансии, поиска кандидатов, подготовки и проведения оценочного интервью по компетенциям.

Программа тренинга включает в себя следующие блоки: Системность функции подбора персонала в деятельности компании. Определение цели должности и функций Профиль должности Компетенции и индикаторы. и компетенции.

Прямой поиск — это точное попадание в цель. Если уж можно взломать банковские системы, то пробиться через живых людей - вопрос времени и.

. Основатель и управляющий партнер . ТОП 10 бизнес-тренер года по версии . Коучинг Подбор персонала предлагает подбор персонала: Лучшее сочетание цены и качества! Профессиональный подбор современными методами. Для сертификации необходимо посещение всех модулей.

Семинары, тренинги, курсы по подбору персонала в 2020 году

Рекрутинг в новом формате. Как доверять и проверять 7 эффективных способов снизить бюджет на подбор персонала. Текст из 4 блоков для получения достоверной информации о кандидате. Хедхантинг за 15 минут Подготовка к хантингу: Мотивация кандидата в действии:

Мы много работаем с собственниками бизнеса Мы заметили, что когда речь заходит о подборе персонала практически у всех.

Участники курса научаться определять требования к кандидату компетенции, профиль должности , проводить интервью: За последние годы довольно сильно снизилось количество качественных кандидатов. Зачастую в компании приходят кадры, не имеющие должной компетенции и желания работать и развиваться. Мой тренинг по подбору персонала для руководителей направлен на повышении квалификации специалистов по оценке и подбору персонала, который позволит отбирать лучшие кадры. Распознать качественного и заинтересованного сотрудника под силу далеко не всем.

Распознавать мимические жесты, манипуляции руками, оценивать общее эмоциональное состояние кандидата и его настроенность на работу. В свой тренинг эффективного подбора персонала я вложил фундаментальный набор знаний, который сыграет ключевую роль в отборе необходимого Вам персонала. Руководители которые проводят интервью; Специалисты по оценке и подбору персонала; Специалисты по развитию и адаптации персонала.

Тренинги для сотрудников, персонала в Москве

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров:

Бизнес-школа SRC в Москве проводит обучающие тренинги и курсы по подбору персонала, курсы рекрутинга, стресс интервью. Только самая.

Заявка на участие в тренинге Скачать файл Тренинги Безопасность бизнеса и предотвращение потерь компании Семинар предназначен для: Безопасность компании и предотвращение потерь. Принципы предотвращения потерь в бизнесе. Влияние потерь на прибыль компании. Виды угроз активам предприятия и объекты предотвращения потерь. Денежные средства, товары, оборудование, инфраструктурные объекты,расходные материалы, время, информация, персонал, имидж и репутация.

Система безопасности, ее особенности и принципы построения.

Уфа."Эффективный подбор персонала без бюджета" Ильгиз Валинуров

Вырабатываем профиль ключевых компетенций к каждой вакансии 1. Анализируем функционал по каждой вакантной должности в формате конечного результата 1. Формируем список компетенций под ключевые результаты каждой вакансии 1. Шкалируем компетенции и строим профиль ключевых компетенций для каждой вакансии 1. Знания, умения, навыки, способности в каждой компетенции Тема 2.

Первичный отбор кандидатов перед проведением интервью 2.

Тренинг знакомит с теориями мотивации и инструментами подбора персонала. узнают отличия между отделом кадров и менеджеров по HR; откроют.

Скажу сразу, что на нашем сайте Вы не найдете анекдотов, развлекающего видео и тому подобной информации, однако сможете найти полезную для развития и обучения информацию. Вы можете подписаться на получение нашей рассылки полезных новостей - это можно сделать внизу любой страницы сайта в левом углу Если же Вам интересно получать информацию о тренингах в том числе и в развлекательной форме, то это можно сделать с помощью нашей подписки в соц.

Для того, чтобы Вам было легче ориентироваться в материалах сайта, сразу приведем ряд ссылок, по которым Вы быстро откроете нужные Вам страницы просто нажмите на ссылку в названии заголовка: ТРЕНИНГИ — наша компания сможет обеспечить профессиональную диагностику персонала и существующей системы работы; увеличить продажи; научить сотрудников правильно руководить подчиненными; эффективно вести переговоры; управлять товарными категориями и получить многие другие важные навыки.

Мы проводим тренинги по продажам, тренинги по управлению персоналом, продажам, переговорам, разработке стратегии развития, физиогномике в продажах и подборе персонала, тренинги личностного роста, программы по улучшению здоровья - психосоматика, телесно-двигательная терапия, а также по целому ряду других важных бизнес и не бизнес навыков. Жмите на заголовок этого абзаца.

Жмите на слово" рекрутинг" указанное выше и попадете в раздел подачи заявки на подбор сотрудников. Нас легко найти в интернете по запросу" работа в Херсоне". Качество нашей работы гарантировано!!! Нас легко найти в интернете по запросу"работа в Херсоне".

5 Технологий подбора персонала: Executive Search, Headhunting, Executive Recruitment .. Желудкова Ан